Les Neurosciences

Prefrontality, les neurosciences au service de la sérénité

Prefrontality innove en matière de développement personnel grâce à l’apport des neurosciences. En effet, tous les ateliers, e-learning et coaching ont comme point commun un modèle de l’humain appelé l’APPROCHE NEUROCOGNITIVE et COMPORTEMENTALE (ANC). Ce modèle a été développé par Jacques Fradin, Docteur en Médecine et fondateur d’un Institut de recherche (http://www.ime-fonds.org)

La particularité et l’atout majeur de l’ANC consiste à identifier les mécanismes cérébraux à l’origine des dysfonctionnements et à appliquer les exercices adéquats pour les traiter.

L’ANC met en évidence 4 gouvernances qui consistent à 4 manières de penser, de réagir, de se comporter et de ressentir :

  • La gouvernance adaptative qui génère un ressenti zen et serein ;
  • La gouvernance émotionnelle. Automatique, elle est le résultat de nos nos apprentissages, nos valeurs, notre expérience de vie, nos blessures émotionnelles, …
  • La gouvernance grégaire qui explique les rapports de force et la culpabilité irrationnelle ;
  • La gouvernance instinctive (nos instincts de survie dont le STRESS).

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