Réaliser les potentiels individuels et collectifs en entreprise grâce à l’éclairage des neurosciences
La pression à la perfomance et les changements permanents que connaissent actuellement les entreprises placent l’énergie, le talent et l’intelligence au rang de ressources vitales.
Grâce à des outils innovants et pragmatiques issus de la recherche en neurosciences, Prefrontality offre différents modes d’intervention pour optimiser les potentiels individuels et collectifs dans votre entreprise :
- Trajet de coaching individuel avec inventaire de personnalité ;
- Formation de développement professionnel et personnel.
- Conférences inspirantes.
Trajet de coaching individuel avec inventaire de personnalité personnalisé
Sur base de l’inventaire de personnalité, d’assertivité et d’adaptabilité VIP2A, Prefrontality propose un accompagnement individuel permettant à chacun d’identifier de manière précise ses forces et ses points d’attention afin d’augmenter la motivation, d’optimaliser les talents, de diminuer le stress et de renforcer l’assertivité au sein de l’équipe.
Formation de développement professionnel et personnel
Nos formations sont basées sur les neurosciences, cette approche, à la fois scientifique et pragmatique, offre un mode d’emploi concret des comportements humains.
Notre méthodologie dynamique basée sur la facilitation des échanges entre les participants permettra à chacun de vivre des expériences propices à la prise de conscience et à l’installation d’un changement de comportement durable.
Nous proposons des formations sur mesure pour adresser vos défis de développement humain au sein de votre entreprise. A titre d’exemples vous trouverez ci-dessous quelques formations développées pour nos clients.
Déminer les tensions et conflits
On ne peut pas plaire à tout le monde, ni toujours être du même avis. En entreprise, nous sommes invités à dépasser les tensions naturelles afin de collaborer avec fluidité vers les objectifs. Les participants prendront conscience de l’importance d’être calme pour pouvoir déminer les tensions et expérimenteront les « boutons rouges » et les « boutons verts » de la communication interpersonnelle.
Les clés de la confiance en soi
La confiance, l’estime et la bienveillance envers soi sont les bases de l’épanouissement personnel et interpersonnel. Les participants approfondiront leur connaissance de soi et apprendront à s’accepter tels qu’ils sont. Ils seront invités à transformer l’auto-critique en auto-bienveillance. Ils s’affranchiront du besoin de reconnaissance et de la susceptibilité aux critiques. Développer un regard lucide et bienveillant sur soi permet également de développer sa tolérance à l’autre.
Développer son assertivité personnelle et relationnelle
Les participants prendront conscience des freins personnels à leur assertivité et expérimenteront des exercices pour les lever. Ils expérimenteront des exercices pour communiquer et donner du feedback de manière assertive, même en cas de tension et d’hostilité.
Développer son Quotient Adaptatif
Les participants prendront conscience de l’importance de solliciter l’intelligence adaptative afin de gérer la complexité, les imprévus et les incertitudes inhérents au monde des entreprises aujourd’hui. Ils découvriront comment garder son calme et sa créativité en situation difficile et comment communiquer avec quelqu’un qui est envahi par ses émotions.
Conférences inspirantes
Nos conférences ont pour objectif d’inspirer, de favoriser des prises de conscience et d’expérimenter des outils et exercices. Elles peuvent être organisées en présentiel ou en ligne durant le petit déjeuner, déjeuner ou en fin de journée. A titre d’exemple, vous trouverez quelques conférences animées pour nos clients.
Faire du stress un allié
Se libérer du besoin de reconnaissance
Être un leader inspirant, engagé et détaché
L’art de relativiser pour plus d’efficacité
Prendre soin de soi pour de meilleures performances
Rester motivé malgré les obstacles
Qui sommes nous ?
Catherine Schwennicke
Coach - Psychologue - Formatrice - Conférencière - Auteure - Superviseuse
Diane Thibaut
Coach - Facilitatrice - Conférencière - Auteure
Criminologue de formation, je me spécialise depuis 20 ans dans la compréhension comportements humains en alliant neurosciences et développement professionnel. J’offre mon expertise à tous les professionnels qui souhaitent libérer leur plein potentiel et obtenir des résultats ambitieux dans le plaisir et la sérénité.
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