+32 (0)477 309 284 info@prefrontality.be
Sélectionner une page

Réaliser les potentiels individuels et collectifs en entreprise grâce à l’éclairage des neurosciences

Nous contacter

La pression à la perfomance et les changements permanents que connaissent actuellement les entreprises placent l’énergie, le talent et l’intelligence au rang de ressources vitales.

Grâce à des outils innovants et pragmatiques issus de la recherche en neurosciences, Prefrontality offre différents modes d’intervention pour optimiser les potentiels individuels et collectifs dans votre entreprise :

Formation de développement professionnel

Trajet de coaching individuel avec inventaire de personnalité personnalisé

 

Sur base de l’inventaire de personnalité, d’assertivité et d’adaptabilité VIP2A, Prefrontality propose un accompagnement individuel permettant à chacun d’identifier de manière précise ses forces et ses points d’attention afin d’augmenter la motivation, d’optimaliser les talents, de diminuer le stress et de renforcer l’assertivité au sein de l’équipe.

Formation de développement professionnel et personnel

Formation de développement professionnel et personnel

Nos formations sont basées sur les neurosciences, cette approche, à la fois scientifique et pragmatique, offre un mode d’emploi concret des comportements humains.
Notre méthodologie dynamique basée sur la facilitation des échanges entre les participants permettra à chacun de vivre des expériences propices à la prise de conscience et à l’installation d’un changement de comportement durable.
Nous proposons des formations sur mesure pour adresser vos défis de développement humain au sein de votre entreprise. A titre d’exemples vous trouverez ci-dessous quelques formations développées pour nos clients.

Déminer les tensions et conflits

Déminer les tensions et conflits

On ne peut pas plaire à tout le monde, ni toujours être du même avis. En entreprise, nous sommes invités à dépasser les tensions naturelles afin de collaborer avec fluidité vers les objectifs. Les participants prendront conscience de l’importance d’être calme pour pouvoir déminer les tensions et expérimenteront les « boutons rouges » et les « boutons verts » de la communication interpersonnelle.

Développer sa confiance en soi

Les clés de la confiance en soi

La confiance, l’estime et la bienveillance envers soi sont les bases de l’épanouissement personnel et interpersonnel. Les participants approfondiront leur connaissance de soi et apprendront à s’accepter tels qu’ils sont. Ils seront invités à transformer l’auto-critique en auto-bienveillance. Ils s’affranchiront du besoin de reconnaissance et de la susceptibilité aux critiques. Développer un regard lucide et bienveillant sur soi permet également de développer sa tolérance à l’autre.

développer son assertivité

Développer son assertivité personnelle et relationnelle

Les participants prendront conscience des freins personnels à leur assertivité et expérimenteront des exercices pour les lever. Ils expérimenteront des exercices pour communiquer et donner du feedback de manière assertive, même en cas de tension et d’hostilité.

Développer son quotient adaptatif

Développer son Quotient Adaptatif

Les participants prendront conscience de l’importance de solliciter l’intelligence adaptative afin de gérer la complexité, les imprévus et les incertitudes inhérents au monde des entreprises aujourd’hui. Ils découvriront comment garder son calme et sa créativité en situation difficile et comment communiquer avec quelqu’un qui est envahi par ses émotions.

Conférences inspirantes

Nos conférences ont pour objectif d’inspirer, de favoriser des prises de conscience et d’expérimenter des outils et exercices. Elles peuvent être organisées en présentiel ou en ligne durant le petit déjeuner, déjeuner ou en fin de journée. A titre d’exemple, vous trouverez quelques conférences animées pour nos clients.

Faire du stress un allié

Se libérer du besoin de reconnaissance

Être un leader inspirant, engagé et détaché

L’art de relativiser pour plus d’efficacité

Prendre soin de soi pour de meilleures performances

Rester motivé malgré les obstacles

Qui sommes nous ?

Catherine Schwennicke

Catherine Schwennicke

Coach - Psychologue - Formatrice - Conférencière - Auteure - Superviseuse

Depuis 19 ans j’accompagne des personnes en groupe et en individuel à développer leur potentiel personnel et professionnel. Passionnée par l’esprit humain, j’ai trouvé en l’approche neuro-cognitive et comportementale un modèle qui me permet de contribuer à une humanité plus consciente, plus épanouie et plus sereine.
Diane Thibaut

Diane Thibaut

Coach - Facilitatrice - Conférencière - Auteure

Criminologue de formation, je me spécialise depuis 20 ans dans la compréhension comportements humains en alliant neurosciences et développement professionnel. J’offre mon expertise à tous les professionnels qui souhaitent libérer leur plein potentiel et obtenir des résultats ambitieux dans le plaisir et la sérénité.

Nos clients

ores
sibelga
mutualité chrétienne
berger
ores
société de médecine dentaire
solvay brussels school
novasep
lena
flunch
degroof petercam
médecins du monde
medecinssansfrontieres
barnes
cullen international
silva medical
stluc
wwf

Contactez-nous